由于婴儿潮一代的工作时间更长老年工人正在推动就业增长珲春

由于婴儿潮一代的工作时间更长，老年工人正在推动就业增长

婴儿潮一代应该把它挂起并踢回来。

相反，他们仍在推动美国就业增长。

根据投资者研究出版物“Liscio报告”的劳工部数据分析，美国55岁及以上的美国人占2018年就业增长的一半左右考虑到人口统计仅占去年劳动力的四分之一 - 其中包括工作和寻找工作的人，这是一个令人大笑的份额。

在去年工党对家庭的调查记录的290万个新工作岗位中，有55万人被55岁及以上的人带走。根据劳工周五公布的月度就业报告，12月份，该年龄组中39.2％的美国人工作，这是自1961年以来的最大比例。

这些数字背后的因素包括：老年人希望延长工作时间。3.9％的低失业率为企业寻找合格的求职者提供了更多的机会。很多工人只是老化到55岁以上的年龄段，而许多优秀年龄段的美国人仍然处于边缘地位。

“你的劳动力老龄化，”穆迪分析的经济学家索菲亚科罗佩基说。

并不是婴儿潮一代也不会成群结队退休。估计每天有10,000人叫它退出。只是该集团规模如此之大，足以让员工留在或重返劳动力市场，以便在紧张的市场中提供受欢迎的劳动力供应。

在担任社会保障残疾五年后，55岁的蒙大拿州波兹曼的Janene Evans决定在2018年获得沃尔玛收银员的兼职工作以赚取额外的钱。虽然去年她的残疾薪水上涨2.9％，但她还面临更高的医疗保险费。

“博兹曼地区的雇主很难找到员工，”埃文斯说，并补充说沃尔玛经理对她无法全职工作感到失望。“无处不在的帮助标志随处可见。”

她说，在去年春天投入四个星期后，她退出了每小时11.50美元的工作，因为这太过于体力劳动。

总的来说，老年工人正在改变美国工作场所的动态。Koropeckyj说，虽然他们的知识和技能提高了许多，但其他人可能对新技术的适应性和精力不足。

美国退休人员协会副主席苏珊·温斯托克说，年长的工人带来的软技能“在一生的工作中获得，如压力下的平静，解决复杂问题的能力，倾听能力和善解人意。这些是计算机或机器人无法取代的独特人类技能。“

为什么美国老年人的就业人数如此之多：

选择工作更长时间

根据2017年的益普索/今日美国调查显示，大约三分之一的中年美国人计划兼职工作，另有4％打算在65岁以后全职工作。

Koropeckyj说，许多婴儿潮一代可以这样做，因为他们比他们的前辈更健康，受过更好的教育，这使他们能够继续从事白领工作，而这些工作不会造成很大的伤害。

美国退休人员协会公共政策研究所高级战略政策顾问詹妮弗施拉姆说，由于他们的寿命更长，他们需要一个更大的窝蛋来为他们的退休提供资金，特别是因为提供退休金的雇主数量一直在逐渐减少。施拉姆说，大衰退通过敲定许多老年工人的退休储蓄来解决问题。

2007 - 09年的低迷也使许多婴儿潮一代失业。当他们最终获得工作时，许多人不得不接受较低职位以减少工资。

“经济与政策研究中心的联合创始人迪恩·贝克说：”许多老年人难以维持生计，并且发现他们必须在没有计划的时候工作。

61岁的格雷戈里·西格尔曼在2014年因担任营销副总裁而被解雇，这不是问题。尽管他无法获得另一个市场营销职位，但他意识到自己已经失去了对这个领域的热情并且能够负担得起退休。但他很无聊。

“你能打多少高尔夫球？”西格尔曼问道。“你可以乘几次旅行？”

“我知道我有更多的果汁留在我身上，”他说，所以他找了一份在地区大学教授营销的工作。他一再被拒绝，直到他最终在2017年秋季开始在西肯塔基大学教授营销教学。

虽然这个职位支付了他以前薪水的三分之一，但这使他能够避免减少他的退休储蓄并推迟推行社会保障，这一策略将增加他每月的社会保障金。

“我喜欢帮助孩子，”他说。“我喜欢上台。我喜欢分享我的知识。“

雇主正在努力寻找工人

由于失业率为3.9％，雇主更难找到合格的工人。工党数据显示，去年10月，就业机会创纪录的达到创纪录的710万人，但仅有600万失业工人。因此，例如，更多的雇主愿意雇佣和雇用美国老年人。

这吸引了更多的老年工人。Koropeckyj指出，去年12月，55至64岁的劳动力从一年前的64.5％增加到65.5％。根据美国退休人员协会和工党的数据，去年，65岁及以上的美国劳动力人口平均为19.6％，是几十年来最高的。

很多婴儿潮一代

美国老年人在就业市场中越来越多的存在至少部分可以通过婴儿潮一代的庞大规模来解释。最近有大约7300万婴儿潮一代，其中许多最年轻的婴儿潮一代进入55岁以上。穆迪和工党表示，去年，这一年龄组占美国劳动力总数增加260万的一半左右。

Koropeckyj说，与此同时，许多处于25岁至54岁的黄金工作年龄的美国人在经济大萧条期间被解雇，并继续残疾或屈服于阿片类药物危机。近年来，美国年龄较大的美国人在劳动力中的比例略有上升，但仍低于衰退水平。

假期招聘

去年，至少部分老年工人激增似乎与11月和12月临时就业的强劲季节性招聘有关。在此期间，55岁及以上人口的就业人数增加了342,000人，这是去年春天以来最大的两个月。

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